Jaunimo užimtumas vasaros metu

INFORMACIJA JAUNIMUI:

Jaunimo užimtumo vasaros metu ir integracijos į darbo rinką programos tikslas – sudaryti palankias sąlygas jaunuolių užimtumui didinti vasaros atostogų metu: teikti pagalbą jauniems žmonėms susipažinti su įvairiomis profesijomis, skatinti patiems išbandyti susirandant pirmąjį darbą, padėti pamatyti ir realiai išbandyti, patirti įvairias darbo sritis ir veiklų procesus.

Programos dalyviai  – jaunuoliai nuo 14 iki 18 metų amžiaus, programoje nurodytu laikotarpiu pateikę registracijos formą ir darbo sutarties sudarymo metu neturintys 18 metų.

Įdarbinimo procesas vykdomas nuo gegužės 10 d. iki birželio 20 d.

Jaunuoliai patys skambina darbdaviams, siunčia savo gyvenimo aprašymus, motyvacinius laiškus ir dalyvauja darbo pokalbiuose, taip ugdydami įgūdžius, kurie bus reikalingi ir ateityje, norint dalyvauti darbo rinkoje.

Susiradę būsimą darbdavį ir su juo suderinę dalyvavimą Programoje, užpildytą registracijos formą reikia atsiųsti elektroniniu paštu agne.kovalenkaite@klaipeda.lt

Jaunuoliai turintys klausimų dėl gyvenimo aprašymo, motyvacinio laiško ir norintys pasiruošti darbo pokalbiui kviečiami susisiekti su programos mentoriumi Aivaru Buitkumi karjera.gajc@gmail.com

PRIORITETAI DALYVIAMS

Jeigu norinčių dalyvauti Programoje jaunuolių yra daugiau, nei Programos įgyvendinimui Klaipėdos miesto savivaldybė skiria lėšų, atrenkami tie dalyviai, kurie atitinka šiuos prioritetus:

• taikoma šeimai atvejo vadyba arba jaunuoliui minimalios priežiūros priemonės;
• gyvena šeimoje, kuri augina ir (ar) globoja 3 ir daugiau vaikų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);
• gyvena tik su vienu iš tėvų (pagal pateiktą šeimos sudėties pažymą);
•  darbo pobūdis skatina ugdyti įvairias kompetencijas ir įgūdžius (ne tik fizinis ir nekvalifikuotas darbas).

KLAIPĖDOS MIESTO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠAS

DARBO SKELBIMAI 2023 M.

INFORMACIJA DARBDAVIAMS:

Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbiną jaunuolį lėšos bus kompensuojamos šia tvarka:

• Už jaunuolį, įdarbintą maksimaliam jo amžiui leistinam darbo laikui, per mėnesį kompensuojama suma – 50 proc. nuo MMA (įskaitant ir darbdavio sumokamus mokesčius);
• Jei jaunuolis dirbs mažiau nei jo amžiui leistina maksimali darbo laiko trukmė, kompensacija bus skaičiuojama proporcingai mažiau pagal pirmą punktą;
• Maksimalus kompensacijos dydis darbdaviui už vieną įdarbiną jaunuolį per Programos vykdymo laikotarpį – vienas MMA. Maksimali kompensavimo trukmė – ne daugiau kaip 2 mėnesiai;
• Lėšos už nepanaudotas atostogas iš Programos lėšų nekompensuojamos.

Registracijos data: nuo balandžio 1 d. iki 30 d.

Registracijos forma

Pateikti duomenys apie darbdavį ir siūlomas darbo vietas bus skelbiami www.klaipeda.lt svetainėje, Facebook ir Instagram socialiniuose tinkluose.

2023 m. Klaipėdos miesto savivaldybė skirs subsidijas 37 pilniems etatams. 

Informaciją apie programą teikia Jaunimo ir bendruomenių reikalų koordinavimo grupės vyriausioji specialistė

Agnė Kovalenkaitė, agne.kovalenkaite@klaipeda.lt , 846 39 6056.