VYKSTA GERIAUSIO SOCIALINIO DARBUOTOJO RINKIMAI

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija skelbia jau tradicija tapusį „Geriausio socialinio darbuotojo“ konkursą. Konkurso metu šalies socialinių paslaugų, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigų, nevyriausybinių organizacijų, savivaldybių, seniūnijų, bendruomenių atstovai ir gyventojai gali teikti savo kandidatą ar kandidatus geriausio socialinio darbuotojo vardui pelnyti.

Kandidatus konkursui galima teikti nuo š. m. rugpjūčio 1 d. iki rugsėjo 2 d. imtinai el. paštu post@socmin.lt (laiško temos laukelyje reikia nurodyti konkurso pavadinimą). Teikiant kandidatūras prašoma pateikti informaciją, su kokia klientų grupe socialinis darbuotojas dirba, jo sėkmės istorijas, darbo atvejų aprašymus ar pan., kuriais remiantis vertinimo komisija atrinks geriausius socialinius darbuotojus.

Nugalėtojai bus renkami 6 skirtingose nominacijose pagal klientų grupes: už darbą su vaikais, senjorais, neįgaliaisiais, šeimomis, bendruomene bei už darbą su patiriančiais krizę. Nugalėtojus išrinks vertinimo komisija. Geriausio socialinio darbuotojo vardą pelnę socialiniai darbuotojai iškilmingo renginio metu bus apdovanoti aukščiausiu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsteigtu apdovanojimu – „Gerumo Žvaigžde“ ir socialinės apsaugos ir darbo ministrės Algimantos Pabedinskienės padėkos raštais.

Konkurso pretendentų atrankos kriterijai

Pretendentas į geriausius socialinius darbuotojus:

• yra socialinis darbuotojas, socialinio darbo organizatorius, specialistas socialiniam darbui;
• dirba socialinių paslaugų įstaigose, sveikatos priežiūros, ugdymo įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose ir pan. su vaikais, senjorais, neįgaliaisiais, šeimomis, bendruomene, patiriančiais krizes;
• yra įgijęs Lietus Respublikos socialinių paslaugų įstatymo 20 straipsnio 3 dalyje numatytą išsilavinimą ir nuolat tobulina savo profesinę kompetenciją;
• turi autoritetą bendruomenėje, juo pasitiki žmonės, su kuriais jis dirba, yra pateikti palankūs klientų atsiliepimai apie socialinio darbuotojo veiklą;
• geba suburti kolegas bendram darbui ir sėkmingai dirbti tarpžinybinėje komandoje;
• yra iniciatyvus, aktyvus bendruomeninėje veikloje, į šią veiklą geba įtraukti ir savo klientus.